7月21日，我区召开“喜迎二十大 建功新时代”区级人才政策兑现座谈会，倾听人才心声，共谋强区良策。区委书记、区委人才工作领导小组组长丁中平出席会议并讲话。她强调，各级各部门要做好引才、育才、用才三篇文章，在全社会大兴识才、爱才、用才、容才、聚才之风。希望广大人才做胸怀全局的“明白人”、科学精神的“弘扬者”、攻坚克难的“冲锋手”、知行合一的“实干家”，为南川建设同城化发展先行区汇聚智慧和力量。

　　区委副书记、区长、区委人才工作领导小组常务副组长施崇刚主持会议。市委组织部人才发展中心副主任张丹，区领导余立祥、康平、冯雪勇、金强、李玉梅出席。

　　丁中平指出，近年来，我区深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，持续深化科教兴区和人才强区战略行动，全区人才总量达到13.9万，人才工作实现了党管人才合力、人才集聚效应、人才服务质效、人才效能“四个明显提升”。当前，南川迈入同城化高质量发展新阶段，综合实力跃上新台阶，产业能级实现新提升，文旅融合进入新境界，同城化发展迈出新步伐，景城乡融合发展渐显新格局，改革开放创新释放新活力，幸福指数刷出新高度，正阔步迈向现代化建设新征程，比以往任何时候更加渴求人才，也为广大专家人才施展才华、实现梦想提供了广阔空间。

　　丁中平要求，要做好“引、育、用”三篇文章，聚天下英才而用之，打造堪当重任的高素质人才队伍。要拓宽渠道“引才”，聚焦我区产业发展需要，实施高端人才引育计划，落实精准引才机制，实施“双招双引计划”，提高引才质效。要多管齐下“育才”，培养产业人才队伍、勇于创新的企业家队伍、乡村振兴人才队伍，统筹推进金融、旅游、公共卫生、教育等重点领域人才队伍建设。要搭好平台“用才”，加快推进高新区创建，提速筹建高校分部集群园区，建设一批市级、区级特色实验室、工作室，让优秀人才发展有空间、干事有平台、价值有回报。

　　丁中平强调，要下好人才工作“一盘棋”，营造近悦远来良好人才生态。要坚持党管人才原则，各级各部门要做好谋划、统筹和督促，解决人才工作中的具体问题，强化跟踪核查、重点督查和考核评价，为人才工作提供坚强组织保障。要进一步优化人才服务，解决好人才安身立业保障，让各类人才在南川干得安心、住得舒心、过得开心。要深化人才发展体制机制改革，树立实干导向，以实绩论英雄，更好激发人才活力。要在全社会大兴识才、爱才、用才、容才、聚才之风，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

　　丁中平鼓励广大专家人才，要勇担时代新使命，做胸怀全局的“明白人”、科学精神的“弘扬者”、攻坚克难的“冲锋手”、知行合一的“实干家”，在新征程上留下无悔的奋斗足迹，共同谱写新时代南川高质量发展高品质生活新篇章。

　　会上通报了人才政策兑现名单、2021年人才工作优秀(良好)项目和2022年人才工作揭榜项目并颁奖，金山英才、引才单位、人才工作优秀项目单位代表发言。