稳进增效强保障 优化服务促发展

　　区人力社保局党组书记、局长 王民爱

　　区人力社保局将认真学习贯彻习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会和视察重庆的重要讲话重要指示精神，紧紧围绕全区“1343”总体思路和“抓发展、拼经济”的工作要求，牢牢把握惠民强企的工作导向，强化市场主体服务，优化业务经办流程，着力营造一流营商环境，助力全区经济社会高质量发展。

　　稳进增效，打造高质量充分就业的动力引擎。大力实施就业优先战略，全面落实就业优先政策，强化社保补贴、一次性吸纳就业补贴和失业保险降费等援企稳岗、助企纾困政策措施，保市场主体，稳就业存量。对接产业链、用工链，建强培训链、服务链，开展余缺调剂、共享用工，挖掘就业增长点。强化创业孵化基地和农民工返乡创业园区建设，围绕创业担保贷款、补贴补助、税费减免等，落实初创实体发展支持政策。举办“渝创渝新”创业创新大赛等活动，创新服务模式，健全跟踪指导、长效帮扶机制。

　　强基固本，夯实社会保障助企强企的坚实基础。坚持服务企业为基，全力以赴惠企、援企、稳企、安企、强企。简化办事流程，降低办事成本，涉企证明事项一门通办、内部会签，结果限时反馈企业，用好“惠民强企·人社专员”，构建集政策宣讲、政策解答、诉求汇集等功能于一体的常态化联系服务企业专员机制，为企业提供定制化政策服务。在园区设立人社工作服务站，降低企业办事时间成本。建立工伤保险欠费风险提示机制，通过部门数据和工伤认定端前置提示，提醒企业及时完清费用，避免企业因欠费导致的用工风险。

　　改革创新，强化“三个增长极”的人才服务。围绕先进制造、文旅康养、现代农业强化人才服务。打捆市区两级人才政策“一链办”，全力推行“人才服务码”，强化人才一站式综合服务平台服务功能，落实人才就业补贴、社保补贴、培训补贴、安家补助、岗位津贴、晋职晋级奖励、引才奖励等政策，为企业人才提供子女入托(学)、医疗、配偶及子女就业、随迁落户、居留签证等服务。支持市场主体设立博士后科研工作站、创新创业孵化服务平台、人才培养基地等人才平台。构建专家服务基地、专家服务团、专家服务基层、专家工作室、专家研修等多层次、多元化专家服务体系，选派专家、留学人员和博士后深入市场主体开展智力咨询服务，促进成果转化。

　　除险清患，构建劳动关系和谐的营商环境。持续强化劳动关系风险源头治理，深入开展“渝你同行”和谐劳动关系构建工程，加强劳动用工风险系统治理。完善劳动用工和失业风险预警体系，构建由人社、法院等部门组成的“工伤事项化解中心”，构建“工伤事项一件事一次办平台”，个人工伤案件办理，一次申请，多部门并联处理，提高工伤案件办理、调处效率。建立流动仲裁庭，深入园区企业，公开庭审、现场办案，及时化解劳动人事争议纠纷，依法保护民营企业合法权益，为打造一流营商环境营造浓厚氛围。